Jede Generation entwickelt ihre eigene Identität. Bei der Suche nach dem richtigen Weg geht es nicht darum, dem Nachwuchs unseren Stempel aufzudrücken. Wir sollten unseren Auszubildenden vielmehr unsere Erfahrungen zur Verfügung stellen - damit sie selber entscheiden können, welche Werte und Normen das (Arbeits-)Leben erheblich erleichtern.